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關于做好防暑降溫工作的通知

時間:2015年07月29日來源:本站原創作者:佚名返回

各省、自治區、直轄市及新疆生産建設兵團安全生産監督管理局、衛生計生委(衛生局)、人力資源社會保障廳(局)、總工會:

目前,全國各地相繼進入高溫酷暑季節,一些地區連續出現高溫天氣。據氣象部門和有關專家預測,2015年暑期部分地區可能出現異常高溫天氣。各有關部門和單位要立即行動起來,將防暑降溫工作擺上重要日程,切實加強領導,對本地區防暑降溫工作作出周密細致的安排部署。爲切實做好高溫季節防暑降溫工作,現就有關事項通知如下:

一、全面排查,加強指導,督促落實用人單位防暑降溫主體責任

各地區要對存在高溫作業的用人單位和容易導致高溫中暑的高危人群進行全面排查,有針對性地指導各類用人單位做好防暑降溫工作。用人單位要落實防暑降溫主體責任,采取有效措施,加強高溫作業勞動保護工作。

(一)用人单位主要负责人和有关管理人员要认真学习贯彻国家有关法律法規和《防暑降温措施管理办法》各项规定,明确本单位应履行的责任和义务,制定防暑降温责任制,将防暑降温责任落实到车间、班组和劳动者。

(二)廣泛開展防暑降溫宣傳教育,讓每一位勞動者了解高溫危害、後果及防護方法。對高溫作業崗位勞動者,要進行一次專題培訓,開展防暑降溫典型案例警示教育活動,切實提高勞動者的自我防範意識和自救互救能力。

(三)加大防暑降溫經費投入,改善作業條件,特別是要在相對固定的高溫作業場所配備必要的通風或降溫設備,爲高溫作業勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。

(四)合理安排和調整作業時間。要按照《防暑降溫措施管理辦法》規定,結合作業特點和具體條件,合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫達到40℃以上的,應停止室外露天作業(因人身財産安全和公衆利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達到35℃以上、40℃以下的,應按規定減少高溫時段室外作業,適當增加高溫作業勞動者的休息時間,嚴禁延長高溫作業時間和違規加班加點,最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。

(五)組織高溫作業勞動者進行職業健康檢查,對患有心肺腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者,應當及時調整作業崗位。

(六)制定高溫中暑應急預案並組織演練,根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況,配備應急救援人員和足量的急救藥品。

(七)依照有關規定向勞動者發放高溫津貼。

 二、加大對用人單位防暑降溫工作的監督管理力度

各級安全監管部門要認真履行綜合監管職責,督促指導有關行業主管部門和企業做好防暑降溫工作,加強對建築工地、露天作業場所和高溫作業崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監督檢查。要結合本地區實際,按照“四不兩直”要求,在高溫酷暑季節至少開展一次防暑降溫暗查暗訪活動,對防暑降溫措施落實不到位、問題嚴重的,要嚴肅查處並予以公開曝光。

各級衛生計生部門要切實加強職業健康檢查機構和職業病診斷機構的管理和監督檢查力度,爲從事接觸高溫危害作業的勞動者提供職業健康檢查、職業性中暑診斷及救治等醫療服務。對于確診爲職業性中暑和疑似職業性中暑的病例,醫療衛生機構要按規定上報職業病相關信息。

各级人力资源社会保障部门要加强对用人单位遵守劳动保障法律法規情况的监督检查,重点检查职工工作时间、休息时间、夏季高温津贴支付以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇落实等情况。

各级工会组织要代表劳动者就防暑降温措施与用人单位开展集体协商订立集体合同或防暑降温专项集体合同,督促用人单位落实防暑降温责任,积极组织开展 “送清凉”等活动,切实维护劳动者安全健康权益。

各地區、各有關部門對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行爲,要依法進行查處,責令用人單位認真整改,並加強對整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實到位。

國家有關部門將在《職業病防治規劃(2009-2015年)》督查期間,對各地區防暑降溫工作落實情況進行檢查。請各省級安全監管部門將本地區防暑降溫工作總結于2015年10月底前報送至國家安全監管總局職業健康司。

 國家安全監管總局辦公廳     

 國家衛生計生委辦公廳      

 人力資源社會保障部辦公廳    

 全國總工會辦公廳       

     2015年7月2日

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